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Chargé (e) de mission en santé publique

FICHE DE RECRUTEMENT
Chargé(e) de mission en santé publique

Poste à pourvoir au 1er septembre 2023


COREVIH IDF Est
(Comité de coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine)


Etablissement de rattachement :
GH Saint Louis/Lariboisière/Fernand Widal Affectation
Siège du COREVIH Est :
Hôpital Saint-Louis
1, avenue Claude VELLEFAUX
75010 PARIS
Secrétariat : 01 42 38 53 28

Accès :
- Métro : station Goncourt – Colonel Fabien - Gare de l’Est - République
- Autobus : lignes 46 et 75 arrêt Hôpital Saint-Louis


IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction: Chargé(e) de mission en santé publique

Type de contrat : CDD d’un an, renouvelable (fonction publique hospitalière)

Position dans la structure
Liaisons hiérarchiques
Le/la Président(e) de la COREVIH
Le/la Coordinateur(trice) administratif(ve) du COREVIH

Liaisons fonctionnelles
Le/la chargé(e) de mission santé publique agit sous la responsabilité du coordinateur (trice) administratif (ive)

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Le COREVIH IDF Est a pour mission d’améliorer et d’harmoniser l’offre prévention, l’offre de soins et l’offre sociale de son territoire (75, 77, 91, 93) dans les champs du VIH et des IST et dans une démarche de santé sexuelle.
A ce titre, cette entité qui réunit 23 établissements hospitaliers suivant des patients VIH+ doit favoriser la circulation de l’information et mettre en cohérence les actions menées dans divers domaines notamment en matière de prévention, de santé publique et de recherche.
Pour réaliser les différentes missions imparties, l’équipe de la COREVIH est notamment composée de techniciens d’études cliniques (TEC) répartis sur l’ensemble du territoire qui participent à l’activité de recherche clinique, collaborent à la base de données E-Nadis® (dossier patient informatisé), en assurent l’exploitation et contribuent au relai des actions de terrain et des recommandations définies dans les commissions de la COREVIH (dépistage, Perdus de Vue..)

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le(la) chargé(e) de mission en santé publique est chargée d’animer les groupes de travail thématique du COREVIH IDF, de mettre en œuvre les projets et manifestations issus des groupes de travail et de participer au suivi et à l’évaluation des actions du COREVIH.

MISSIONS DU POSTE

1. Appuie le/la coordonnateur/trice dans la préparation, l’animation et le suivi des commissions thématiques (femmes, migrants, psychiatrie…) ;
2. Elabore les dossiers des projets, s’assure de leur suivi et de la mise en place de leur évaluation, en collaboration avec les pilotes de commissions et en conformité avec les orientations définies par le Bureau et le Comité ;
3. Elabore les bilans d’activité des commissions ;
4. Participe aux réunions des groupes de travail ;
5. Participe à la communication interne et externe du COREVIH IDF Est, notamment en alimentant le Site Internet et les réseaux sociaux ;
6. Développe et accompagne la participation des acteurs locaux aux travaux de la COREVIH (associations, structures médico-sociales, professionnels hospitaliers, professionnels de ville) ;
7. Participe au développement des relations avec les autres structures afin de favoriser des actions en partenariat (ateliers santé ville, départements, CRIPS, ORS, COREVIH franciliens) ;
8. Développe des actions et des liens avec d’autres partenaires, en collaboration avec la coordination médicale ;
9. Promeut les travaux de la COREVIH via le développement d’outils de communication à des partenaires locaux


COMPETENCES REQUISES

Profil recherché : Sensibilité à l’approche de santé publique
Au fait des enjeux représentés par les politiques de santé publique concernant la lutte contre les IST, le VIH et la promotion de la santé sexuelle.
Débutants acceptés

Qualifications souhaitées :
Master 2 en Santé Publique (et/ou Promotion de la santé/Développement social,…)
Institut d’études politiques.


Qualités professionnelles requises :
Maîtrise de la méthodologie de projet en santé publique
Maîtrise de l’outil informatique Word, Excel, Powerpoint
Qualité rédactionnelle
Bon relationnel
Sens de l’organisation, autonomie et sens de l’initiative
-

Horaires de travail :
Repos hebdomadaires samedi-dimanche

Contact:
Modalités de candidature
Adresser CV et lettre de motivation, par voie électronique à :

Président du COREVIH : Pr Willy Rozenbaum willy.rozenbaum@aphp.fr
Coordinateur administratif du COREVIH : kérim Berkane : kerim.berkane@aphp.fr
Secrétariat du COREVIH : 01 42 38 53 28 – secretariat.corevihest.sls@aphp.fr
www.corevihest.fr


Annonce postée le 02/06/2023

Technicien (ne) d'études cliniques


FICHE DE RECRUTEMENT Technicien(ne) d’études cliniques

Poste à pourvoir au 1er avril 2023


COREVIH IDF Est
(Comité de coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le virus de l’immunodéficience humaine)

Affectation
CH Avicenne
93000 Bobigny

Siège du COREVIH Est :
Hôpital Saint-Louis
1, avenue Claude VELLEFAUX
75010 PARIS
Standard : 01.42.49.49.49

Accès :
- Métro : station Goncourt – Colonel Fabien - Gare de l’Est - République
- Autobus : lignes 46 et 75 arrêt Hôpital Saint-Louis

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction: Technicien(ne) d’études cliniques et chargée de mission en santé publique
Grade: chargé de mission en santé publique, technicien d’étude clinique, infirmier(ère) diplômé(e) d’Etat, technicien(ne) de laboratoire, préparateur (trice) en pharmacie (autres propositions à étudier) ayant une formation d’ARC / TEC et une expérience en santé publique/portage de projet


Position dans la structure

Employeur : Assistance Publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)

Liaisons hiérarchiques
Le Président du COREVIH
La Coordinatrice administrative du COREVIH
Les responsables médicaux et administratifs des lieux d’exercice

Liaisons fonctionnelles
Chefs de services médicaux et cadres de santé des unités fonctionnelles.
Possibilité d’exercer sur plusieurs sites d’un des établissements de santé participant au COREVIH

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
Le COREVIH IDF Est a pour mission d’améliorer et d’harmoniser l’offre de prévention, de soins, médico-sociale et associative de son territoire (75, 77, 91 et 93) dans le domaine du VIH et des IST.
A ce titre, cette entité qui réunit 23 établissements hospitaliers suivant des patients VIH+, doit favoriser la circulation de l’information et mettre en cohérence les actions menées dans divers domaines notamment en matière de santé publique et de recherche.
Pour réaliser les différentes missions imparties, l’équipe du COREVIH est notamment composée de techniciens d’études cliniques (TEC) et de chargé de mission en santé publique répartis sur l’ensemble du territoire qui portent les projets de santé publique, participent à l’activité de recherche clinique, collaborent au contrôle qualité de la base de données E-Nadis® (dossier patient informatisé), en assurent l’exploitation et contribuent au relais des actions de terrain et des recommandations définies dans les commissions (groupes de travail) du COREVIH, ils .

MISSIONS DU POSTE

1. Participation au montage, à l’écriture, à la mise en place et à l’évaluation de projet de santé publique gisant la prévention du VIH et des IST ou l’amélioration du suivi des personnes vivant avec le VIH ou une hépatite virale chronique ;
2. Assurer le suivi épidémiologique et alimenter la base de données nationale (Domevih) de l’ensemble des patients infectés par le VIH suivis dans les structures du COREVIH Est ;
3. Déployer sur l’ensemble du site du COREVIH, un dossier médical informatisé, assurer la formation des utilisateurs à l’usage et à l’exploitation des données, mettre en place les procédures de contrôle de qualité ;
4. Participer aux études cliniques selon les attentes des unités fonctionnelles d’affectation : organiser la mise en place et le suivi des essais cliniques avec le médecin référent, coordonner les professionnels de santé et les experts intervenants, programmer la prise en charge des patients et assurer leur accueil, mettre en place les audits et les évaluations des procédures ;
5. Organiser et/ou participer au contrôle qualité des données transmises dans la base de données.
6. Etre acteur du pilotage des activités du COREVIH et participer au rapport d’activité annuel ;
7. Représenter et faire connaître les activités du COREVIH dans les établissements d’affectation ;
8. Participer à au moins une commission du COREVIH ;
9. Identifier les différents acteurs concernés par les activités du COREVIH, dans l’établissement et dans son environnement médico-social ;
10. S’approprier et diffuser la « Stratégie Nationale de Santé Sexuelle (SNSS) », particulièrement l’axe II

COMPETENCES REQUISES
Qualifications souhaitées
• Diplôme d’Etat dans le métier initial
• Connaissances sur la pathologie VIH et sur les principaux enjeux de la lutte contre le VIH
• Connaissance de l’outil informatique
• Connaissance des bases de données et de leur exploitation

Qualités professionnelles requises
• Autonomie en organisation et gestion des activités selon les résultats attendus
• Capacité à mettre en œuvre une relation adaptée aux différentes catégories professionnelles rencontrées : médecins, biologistes, infirmières, assistants de recherche clinique, assistantes sociales, administration, milieux associatifs, structures médico-sociales, …
• Respect des valeurs professionnelles et des droits de la personne soignée
• Disponibilité

Horaires de travail : équipe de jour en 7 h 30
Repos hebdomadaires samedi-dimanche.
La présence au travail est réglementée par les textes appliqués à l’Assistance Publique ou dans les établissements de santé appartenant au COREVIH
Pour l’activité de recherche clinique, les horaires sont fixés avec le médecin référent.

EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
Le technicien d’études cliniques/chargé de mission en santé publique doit être capable de prendre en compte les demandes spécifiques liées à l’activité de recherche clinique, du recueil épidémiologique ainsi que des orientations principales de la lutte contre le VIH/Sida.
Une mise à jour des connaissances informatiques et cliniques sera nécessaire
Une évolution du poste de travail est possible en lien avec l’évolution de la structure COREVIH et du projet d’établissement dans le cadre du plan Hôpital.

Contact:

Adresser CV et lettre de motivation, par voie électronique à :

Président du COREVIH : Pr Willy Rozenbaum – willy.rozenbaum@aphp.fr
Secrétariat du COREVIH : – secretariat.corevihest.sls@aphp.fr
Coordinatrice administrative du COREVIH par Interim : Mme Isabelle Abitbol : isabelle.abitbol@aphp.fr


Annonce postée le 12/04/2023

Médecin Prevention CEGIDD, suivi VIH, CLAT, CV et CVI

Le Service de Mission de Santé Publique du CH Avignon recherche un PHC/PH temps plein pour rejoindre son équipe composée de 4 PH (3.2 ETP), 6 IDE, 1 psychologue (0.3 ETP), 2 secrétaires. La MSP est un service qui couvre plusieurs établissements du GHT84. Le site principal est situé au CH Avignon, et a une antenne au CH de Carpentras, de Cavaillon, d’Orange et d’Apt.
Missions principales : Participer aux consultations médicales dans les 5 activités sur les différents sites.
- Cegidd Centre de dépistage et d’information des IST :
• Dépistage, traitement et suivi des Infections Sexuellement Transmissibles
• Consultations PrEP
• Consultations des PVVIH : consultations annuelles de suivi en ambulatoire.
- Centre de vaccination :
• Consultations de vaccination des enfants de plus de 6 ans et des personnes majeures,
• Consultations de vaccination des immunodéprimés.
- Centre de vaccination Internationale : Conseil aux voyageurs, vaccination des voyages
- CLAT Centre de lutte antituberculeuse :
• Consultations de dépistage de la tuberculose maladie et Infection tuberculeuse latente.
• Coordination d’enquête d’entourage,
• Vaccination BCG.
- Pour la Prise en charge des populations précaires et primo arrivants :
Dépistage IST, Dépistage tuberculose et mise à jour vaccinale des populations précaires (migrants primo arrivants, TDS, usager de drogues, etc) dans les locaux de la MSP mais aussi avec des actions hors les murs (actions « aller vers ») en lien avec des multiples partenaires que la MSP a développé au fil des années (ADOMA, CADA, HUDA, AIDES…)
Statuts et rémunération :
• PHC - Praticien Hospitalier Contractuel, évolution possible vers statut Praticien Hospitalier
• Horaires d’ouverture du service: 9h-17h- Pas de garde, pas d’astreinte.
• Grille de salaire de PHC : PH Echelon 4 + 10 %
• Frais de déplacement pris en charge.
Compétences recherchées : Titulaire du DES Médecine générale, ou DES Médecine interne ou DES Maladies Infectieuses et Tropicales ou DESC de Pathologie Infectieuse et Tropicale.
Compétence(s) appréciée(s) : tabacologie, addictologie, sexologie,
L'inscription à l'ordre des médecins est requise pour postuler sur ce poste. Selon les besoins du candidat et les projets du service, l'établissement accompagne les projets de formation médicale continue et de développement des connaissances et compétences, y compris universitaires (DU et DIU).
Pour tout renseignement, contacter le chef de service, Dr Christine Lorente au 04.32.75.90.60, ou par mail : clorente@ch-avignon.fr

Contact:
Dr Christine LORENTE 04.32.75.90.60
clorente@ch-avignon.fr

Annonce postée le 29/03/2023

Médecin généraliste

Pour notre village de caractère à Seine-Port
Nous recherchons un médecin généraliste pour compléter l'équipe d'un médecin et deux infirmières.
Inauguration d'un cabinet médical au coeur d'un village de caractère dès mai 2023

Télécharger la fiche de poste

Annonce postée le 14/03/2023

Coordinateur (trice) administratif (ve)

IDENTIFICATION DU POSTE :

Fonction : Coordonateur(trice) administratif(ve) du COREVIH IDF Est

Métier selon répertoire FPH : Responsable en organisation

Quotité : temps plein – cadre au forfait

Grade : Attachée d’Administration Hospitalière, autres propositions à étudier

Localisation : Hôpital Saint-Louis (déplacements à prévoir sur le territoire du COREVIH)


Liaisons hiérarchiques :
- Le (la) Président(e) du COREVIH
- Le (la) Directeur(trice) de l’établissement siège de la COREVIH

Liaisons fonctionnelles :
- Les personnels du COREVIH (secrétaire, chargée de mission santé publique, personnel de recherche clinique et d’épidémiologie) ;
- Les membres du Comité et Bureau du COREVIH ;
- Les responsables des groupes de travail ;
- Les administrations hospitalières du territoire ;
- Les institutions (ARS, inter-Corevih francilien, Ministère de la santé) ;
- Les acteurs du COREVIH (personnel médical, hospitalier, médico-social, associations, représentants des usagers…)


Présentation de la structure

Le COREVIH (Comité de Coordination de lutte contre le VIH et les IST) IDF Est a pour missions :
– de coordonner dans son champ, et selon une approche de santé sexuelle, les acteurs œuvrant dans les domaines du soin, de l'expertise clinique et thérapeutique, du dépistage, de la prévention et de l'éducation pour la santé, de la recherche clinique et épidémiologique, de la formation, de l'action sociale et médico-sociale, ainsi que des associations de malades ou d'usagers du système de santé ;
– de participer à l'amélioration de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients dans les domaines du soin, de la prévention et des dépistages, ainsi qu'à l'évaluation de cette prise en charge et à l'harmonisation des pratiques ;
– de recueillir et analyser l'ensemble des données épidémiologiques, ainsi que toutes les données régionales utiles à l'évaluation de la politique nationale en matière de lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH ;
– De concourir par son expertise à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques nationales et régionales de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH et dans le domaine de la santé sexuelle,

Son territoire s’étend sur 4 départements d’Île-de-France (75, 77, 91 et 93).


MISSIONS PRINCIPALES ET
ACTIVITES SPECIFIQUES

1 Assurer la mise en œuvre des missions du Comité de Coordination de la lutte contre les infections sexuellement transmissibles et le VIH (COREVIH), en fonction des objectifs prioritaires définis par le Bureau et le Comité sous l’égide du Président.
Veiller à l’élaboration et à la mise en œuvre de la Convention d’objectifs et de moyens (COM) établie entre l’ARS et les 5 COREVIH franciliens (InterCOREVIH).
 Veiller à la mise en œuvre du recueil épidémiologique ;

2 Encadrer une équipe pluri-professionnelle en lien avec la direction des Ressources Humaines de l’hôpital Saint Louis
 Encadrer et manager les personnels de la COREVIH (intégration/formation, supervision, gestion de la présence au travail, évaluation…) ;

3 Garantir le suivi administratif et financier du COREVIH sous l’égide du Bureau et de la Présidence et en relation avec la Direction de l’hôpital Saint Louis.
 Assurer le suivi budgétaire de la COREVIH (budget prévisionnel, élaboration et suivi des demandes de financement, suivi des dépenses, bilan financier…) ;
 Superviser et/ou participer à l’organisation du COREVIH (élaboration de procédures…) ;

4 Assurer le lien entre le COREVIH et les Tutelles et ses partenaires, sous l’égide du bureau et du Comité
 Rendre compte des différentes réunions sur la thématique des IST et du VIH/Sida dans les manifestations régionales et nationales
 Identifier et développer le partenariat, établir les conventions et liens contractuels avec les différents acteurs et partenaires ;

5 Organiser et participer à l’activité de restitution de l’activité du COREVIH
 Assurer le lien et le partage d’informations avec les autorités sanitaires en particulier avec l’ARS ;
 Superviser la production du rapport d’activité annuel ;


6 Veiller à la mise en œuvre de la démocratie sanitaire et la circulation de l’information au sein du COREVIH (organisation des instances internes) - contribuer à l’interCOREVIH de l’IdF
 Organiser les différentes manifestations (Comité, Bureau, commissions, séminaire, formation…) ;
 Mettre en œuvre les groupes de travail thématiques (commissions) mis en place au sein du COREVIH ou de l’InterCOREVIH et participer à leur animation.
 Coordonner et accompagner les différents acteurs de la structure dans leurs missions (identification, diffusion d’informations, animation de réseaux…) ;
 Développer et assurer le suivi des outils de communication interne et externe (site internet, bulletin d’information…) ;



COMPETENCES REQUISES

Qualifications et connaissances souhaitées :
- Connaissance de l’organisation sanitaire et sociale (organisation, fonctionnement, règles de gestion…) ;
- Maîtriser la méthodologie d’organisation et la conduite de projet ;
- Connaissance des enjeux de la lutte contre les IST et le VIH/Sida, de la santé sexuelle et des mécanismes de la démocratie sanitaire.


Qualités requises :
- autonomie, rigueur, sens de l’organisation ;
- capacité d’adaptation à des problématiques multiples et capacités relationnelles vis-à-vis d’interlocuteurs variés ;
- capacité à manager ;
- esprit d’initiative ;
- capacité à animer et dynamiser des groupes de travail ;
- sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluri-professionnelle ;
- sens des responsabilités.
- Loyauté

Poste à pourvoir dès que possible, remplacement de 6 mois en CDD avec possibilité de maintien en poste sur des fonctions de Chargé€) de mission en santé publique.

Contact:
Poste à pourvoir : dès que possible

Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :

Pr Willy ROZENBAUM, Président COREVIH IDF Est :
(willy.rozenbaum@aphp.fr) 01 42 49 47 16
Ou au secrétariat du CoreVIH :
secretariat.corevihest.sls@aphp.fr 01 42 38 53 28

Annonce postée le 10/03/2023

Chargé·e de communication / CM

À l’initiative de la Ville de Paris, de l’Onusida et d’une vingtaine de grandes villes du monde, la Déclaration de Paris invite les villes à travailler ensemble pour mener des actions locales et inclusives avec un objectif global : mettre fin au sida d’ici 2030.
Vers Paris sans sida a été fondée pour mettre en oeuvre cette déclaration et devenir son outil opérationnel. En 2020, la Seine-Saint-Denis l’a rejointe avec la même volonté politique de déployer réellement des moyens de prévention combinée, toujours plus inclusifs et égalitaires. Avec une autonomie de gestion, nous collectons des fonds publics et privés pour promouvoir la santé sexuelle par l’innovation, la communication et le renforcement de l’offre de santé. Notre singularité est de travailler aussi bien avec les institutions de santé que les acteurs communautaires et militants. Nous sommes une équipe agile et dynamique de 5 personnes basée à Paris, polyvalente et ouverte d’esprit. Plus d’informations : parissanssida.fr

Missions :
Community managment :
-Création de contenus social media pour le compte @DrNaked, compte destiné aux personnes LGBT, jeunes, avec un coeur de cible hommes gays.
-Animation des comptes social media corporate, et potentiel autre compte social media à venir, réponse aux commentaires/DMs quotidiennement, veille quant à la bonne réputation de l’association sur les réseaux sociaux
-Mais aussi : Assurer la Veille social media pour les comptes corporate de l'association et le compte DrNaked ; Analyse des KPIs relatifs aux différents comptes social media de l’association.

Chargé·e de communication :
-Accompagner la directrice de Vers Paris sans sida dans la conduite de la stratégie de communication de l’association
-En lien avec la Directrice et l’équipe, co-concevoir et mettre en place des campagnes ou outils de communication ciblée auprès des populations clés de l’épidémie de vih : hommes gays, personnes trans, migrants subsahariens, primo-arrivants allophones, travailleuses et travailleurs du sexe, professionnels de santé, et parfois déclinaison pour tous publics.
-Suivre et coordonner le travail des prestataires (agences ou free lance en rédaction, web, motion designer, graphiste, imprimeur, acheteur media etc)
-Conduire les réunions avec les associations partenaires dans le but de recueillir les besoins du terrain et de construire des actions de communication adaptées (choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message et stratégie)
-En lien avec la directrice :
-Rédiger les briefs agence, lancer les appels d’offre
-Assurer la diffusion des différents supports, le plus souvent dans une approche communautaire ciblée (digital, affichage, presse, lieux de vie communautaires…)-Rédiger les communiqués de presse, assister la directrice dans la promotion des actions et campagnes de l’association auprès de la presse et des influenceurs-Missions secondées par la présence d’un.e stagiaire en communication 6 mois par an

Profil recherché :
-Intérêt pour les missions de l’association (vih, santé) et la lutte contre les discriminations en général
-Compréhension des logiques minoritaires, de l’importance de la prise en compte des codes culturels et identitaires des audience ciblées
-Expérience en community managment requise ; Une formation en communication serait un plus : au moins Bac+3 (BUT information-communication, métiers du multimédia et de l'Internet ; licence professionnelle en e-marketing...) ou bac + 4, + 5 (master ; diplôme d'école de communication, d'école en e-commerce, d'IEP, sciences sociales...)
-Maîtrise d’outils aidant à la production de contenus social media (ex : canva, etc)-Autonomie, sens de l’initiative, capacité à proposer de nouvelles approches-Sens du travail en équipe, du collectif
-Organisation et capacité à prioriser, flexibilité-Être à l’écoute, ouvert·e d’esprit-Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles-Créativité

Informations pratiques :
-CDI basé à Paris 10e (Colonel Fabien)-Durée hebdomadaire : 35h (5j semaine, 2 jours de télétravail)
-Rémunération : environ 2000 € net selon expérience, Mutuelle, 50% navigo-5 semaines de congés par an + 1 semaine entre Noël et le Jour de l’an.

Poste à pourvoir dès que possible :
Merci d’envoyer vos candidatures (CV et lettre de motivation) à direction@parissanssida.fr et charge.mission@parissanssida.fr.

Contact:
Elodie AÏNA - Directrice
directrion@parissanssida.fr

Elian PASSIER - Chargé de mission
charge.mission@parissanssida.fr

Annonce postée le 27/02/2023